Vårdbiträdesutbildning startar i Karlskrona för nya svenskar
Ett exempel på resultatet av denna nya förvaltning kommer nu under våren. I tätt samarbete med Arbetsförmedlingen och Äldreförvaltningen i Karlskrona kommun startar en vårdbiträdesutbildning där undervisning sker i kombination med studier i svenska för invandrare.
Efter utbildningen kommer dessa få anställning i Karlskrona kommun och ge ett mycket välkommet tillskott av nya utbildade medarbetare. Vi Liberaler driver vår politik att vägen till integration går genom arbete och fokus på att hamna i arbete så tidigt som möjligt. Våra nya medborgare kommer att bli en av de lösningar vården vårdyrken behöver för att ha en försörjning av nya medarbetare.
Detta är en av grunden i att vi ser Sverige som ett öppet samhälle där vi ska välkomna nya svenskar och då ha en tydlig kravbild på att utbildning och arbete är en förutsättning om man förväntar sig att få ta del av vår välfärd. Att vi i Karlskrona kommuns politiska majoritet nu kan starta en utbildning för vårdbiträden där nya svenskar med relativt kort tid i Sverige kommer att komma ut i arbete är av stor vinst för kommunen.
Vi får nya medarbetare inom äldreomsorgen, nya skattebetalare och färre som kommer att leva på bidrag. För den enskilde är detta ett viktigt steg in i vårt samhälle och ett led i att bryta utanförskapet. Budskapet från oss är tydligt. Den som fått uppehållstillstånd ska också delta i vårt gemensamma samhällsbyggande.
Vinsten är nya skattebetalare, för Äldreförvaltningen med nya medarbetare, för Arbetsmarknadsnämnden som inte får försörjningsstödsmottagare samt givetvis för individerna. Individerna kommer bli goda skattebetalare och bli en del av samhället precis som vi andra.
Filip Issal (L), vice ordförande Arbetsmarknadsnämnden
Kent Lewén (L), vice ordförande Äldrenämnden