Elina Gustafsson: Fira ditt kollektivavtal imorgon
Det är inte ofta vi stannar upp och funderar på vad det där lilla avtalet faktiskt betyder för oss. Hur det påverkar vår vardag och vår framtid. Kollektivavtalet firas och uppmärksammas på massor av olika ställen och inom flertalet olika branscher.
I kollektivavtalet reglerar fack och arbetsgivare tillsammans vilka villkor som ska råda på arbetsplatsen. Ett avtal som ger så väl arbetare som arbetsgivare fördelar. Att se tillbaka på historien är ett bevis. Sverige hade inte varit ett så pass framgångsrikt land, vare sig det gäller företagens konkurrenskraft eller arbetares rättigheter, om det inte vore för den stabilitet som skapas genom kollektivavtalen.
Igår öppnade jag mitt ”orangea kuvert” från pensionsmyndigheten. Än så länge är det ganska intetsägande. Jag har svårt att kunna blicka fram 35-40 år i tiden. Men en sak är säker. Så länge jag jobbar, betalar skatt och jobbar på ett ställe där det finns kollektivavtal så kan jag vara trygg med att min arbetsgivare betalar in tjänstepension.
Många gånger har jag fått frågan varför man bör gå med i facket. Svaret på den frågan är långt. Men för mig handlar det om att stå upp för den modell som vi har valt att använda på svensk arbetsmarknad. Att våra många som går ihop och förhandlar tillsammans har gett oss enorma fördelar. Utan kollektivavtal hade vi med största sannolikhet inte haft någon betald semester, lägre lön och sämre möjligheter att kombinera arbete och familjeliv.
I kollektivavtalet regleras de mesta som rör våra rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen. Förutom lön och semester så bestäms vilken arbetsmiljö som ska råda, hur mycket övertidstillägg vi ska få och vad som händer om vi blir sjuka till exempel. Detta är saker som allt för många tar för givet i dagens samhälle.
Många verkar exempelvis tro att betald semester är en mänsklig rättighet. Det är det inte. Vi behöver alla påminna oss själva och våra nära och kära om att de rättigheter vi har idag inte på något sätt är skrivna i sten. De måste försvaras och bevaras varje dag.
Så, stort grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen. Må den svenska modellen där arbetsmarknadens parter gör upp om arbetsvillkor genom kollektivavtal leva och överleva.
