Sverige på tvärs mot kvinnlig chefstrend
De största börsnoterade bolagen i Frankrike, Storbritannien och USA har ökat sin kvinnoandel i ledningsgrupperna det senaste året.
Men inte svenska storbolag, de 30 största på börsen (OMXS30). Här har trenden brutits efter sju år i rad med en stadigt stigande andel. I årets rapport sammanställd av stiftelsen Allbrights tyska systerförening är andelen kvinnor på ledande poster 23 procent, en procentenhet lägre än året före.
Handelsbanken är det storföretag som tappat flest kvinnor på ledande poster, enligt Allbright. Förra året var var tredje person i ledningsgruppen en kvinna, nu är bara en kvar och hon är vd, Carina Åkerström.
Bland länderna, sex till antalet, som ingår i studien ligger dock Sverige fortsatt högre än flertalet andra länder, men de andra drar ifrån eller knappar in. USA toppar med 28 procent kvinnor i ledningsgruppen, plus tre procentenheter.
Största lyftet görs i Frankrike, plus 5 procentenheter till 20 procent. Tyskland släpar med 15 procent, men ökar ändå. Sist kommer Polen, 13 procent, ett land som likt Sverige har en negativ kvinnlig utveckling i chefsledet.
