Ministerbesök: Anställning för nyanlända i fokus
Mycket av diskussionen återkom till vikten av att lära sig det svenska språket som en nyckel för att bli anställningsbar, men också frågan om utbildningsplikt.
En grupp nyanlända kvinnor fick träffa ministern. Kvinnorna ingår i en grupp som under tolv veckor i ett projekt läser kursen "förberedande insats för praktik och arbete" som är ett samarbete mellan Sölvesborg-Bromölla kommunalförbund (SBKF), Arbetsförmedlingen och Sölvesborgs kommun. I projektet får de praktisera den svenska som de läser på SFI.
Under tiden Heidi Laine hållit i kursen har hon märkt att språket blivit en barriär som gör det svårt för nyanlända att komma in i det svenska samhället.
Diskussionen under den timmeslånga träffen återkom vid flera tillfällen till framför allt nyanlända kvinnors situation som ofta är mer utsatt än männens.
De nyanlända kvinnor som idag kommer ut i arbetslivet får ofta någon form av anställning i kommunala bolag, men däremot sällan i privata.
Moma Merzi arbetar för att tillsammans med arbetsgivare identifiera arbete för nyanlända och långtidsarbetslösa ville ha svar av minister vad regeringen gör för att få fler nyanlända kvinnor ut i privata företag.
Det handlar enligt Helene Fritzon om framför allt två saker:
– Det ena är en klassisk utmaning på jämnställdhetsområdet och det andra att man måste jobba med värderingsfrågor.
På frågan om han var nöjd med de svar han fick av ministern, svarade Moma Merzi:
– Ja, det tycker jag och det uppskattar jag. Jag tycker hon är grym som migrationsminister, säger han.
