Insändare: Sveket
Ja inte de medlemmar som arbetar dag. För på något sätt drar alltid dagpersonalen det kortaste strået. Låt mig beskriva detta tydligt och i korthet;
- Nattpersonalen får ett nytt heltidsmått den 1 april. Två timmar mindre per vecka, 34,20 är det nya heltidsmåttet
- De ska inte jobba kvällar. Hade de gjort det hade vi på dagen inte behövt jobba lika många delade turer
- De behöver inte heller arbeta 2 av 4 helger
- De fortsätter med sina 10 timmars pass per natt, trots att 9 timmars pass hade gjort att mer tid hade kunnat tillgodogöras dagen
- De komprimerar sin arbetstid så de inte behöver ta ut semesterdagar
- Nattpersonalens arbetsinnehåll skiljer sig avsevärt från dagen, med en mängd ansvarsområden eller arbetsuppgifter som per automatik inte är aktuella.
Jag frågar mig hur detta kommer sig och även hur politikerna kan stå bakom detta, år ut och år in?
Så länge jag kan minnas har inte natten varit föremål för en enda effektivisering. För så fort något ska förändras på natten…då händer något. Fram kommer nattpersonal som även arbetar politiskt, och mixar sina olika hattar.
”Problemet är att inte vilja förändra något någonsin och absolut inte att göra några eftergifter för en kollegas skull. För en bättre gemensam arbetsmiljö.”Undersköterska som alltid drar det kortaste strået
Helhetssyn är inte att tala om. L:et i laget byts ut mot ett J. För man skulle kunna hjälpas åt och ändå driva frågor för gemensam förändring. Men nej. För problemet är inte de långa passen, för dem vill de ju ha. Problemet är inte arbetsinnehållet. Problemet är inte de få passen per fyra veckors period.
Problemet är att inte vilja förändra något någonsin och absolut inte att göra några eftergifter för en kollegas skull. För en bättre gemensam arbetsmiljö.
Så jag frågar Kommunal - vilkas frågor driver ni? Och ledande politiker - hur kan ni stilla sitta och se på?
Undersköterska som alltid drar det kortaste strået