Sydöstran logo
  1. Avdelningar
  2. Orter
  3. Sport
  4. E-tidning
  1. Tjänster
  2. Annonsera
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Innehåll A-Ö

Annons

Miljonerna tillförda - nu är det upp till regionpolitikerna

Vårdförbundet välkomnar att regeringen och samarbetspartierna gör kraftfulla budgetsatsningar på hälso- och sjukvården för nästa år.
Publicerad 12 oktober 2020
Detta är en insändare i Sydöstran. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Regeringen och samarbetspartierna skjuter till pengar till vården. Nu hoppas Vårdförbundet att de kommer till rätt användning.
Regeringen och samarbetspartierna skjuter till pengar till vården. Nu hoppas Vårdförbundet att de kommer till rätt användning.Foto: Fredrik Sandberg/TT

Coronakrisen har blottlagt vårdens komplexa och långvariga problem med kompetensförsörjning, resursfördelning och kristålighet – brister som medarbetarna har fått kompensera för till priset av sin egen hälsa.

Nu vilar ett tungt ansvar på region Blekinges politiker och arbetsgivare att se till att vi använder resurserna rätt för att både klara av att beta av vårdskulden gentemot invånarna och arbetsmiljöskulden gentemot personalen. Vi klarar nämligen inte det ena utan det andra.

Annons

När Sverige gick in i pandemin var det redan stor brist på Vårdförbundets medlemmar, som är sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Avsaknaden av kollegor med rätt sorts kompetens har tvingat Vårdförbundets medlemmar att slita hårt med övertid, långa arbetspass och orimlig arbetsmiljö. Ändå kraftsamlade vårdpersonalen till en enorm insats under pandemin - och fortsätter att göra det varje dag när man nu hanterar de negativa kringeffekter corona skapat i hela hälso- och sjukvårdssystemet.

Nu måste regionledningen göra allt för att undvika att fler medarbetare blir sjuka av stress, eller att de helt enkelt lämnar hälso- och sjukvården för att de inte orkar med dålig arbetsmiljö och dålig löneutveckling längre.

12 000 sjuksköterskor har redan lämnat yrket, visar en undersökning från SCB. Majoriteten av de som lämnat gör det till följd av påverkbara faktorer så som lön, karriärmöjligheter och arbetsmiljö. En ny rapport från Försäkringskassan visar tydligt hur personal i offentlig sektor, särskilt i vård och omsorg, är överrepresenterade i sjukstatistiken.

Barnmorskor, geriatriksjuksköterskor, psykiatrisjuksköterskor och grundutbildade sjuksköterskor är bland de som löper särskilt hög risk att sjukskrivas för stressrelaterade psykiatriska sjukdomar. Samtliga är legitimationsyrken som har personliga ansvar för patientsäkerheten och slits mellan sina yrkesetiska krav och de resurser som arbetsgivaren ställer till förfogande.

Regionledningen måste nu ta sitt arbetsgivaransvar och säkerställa att resurserna verkligen når ut till personalen som sliter så att inte en dålig situation blir ännu värre.

Nu tillför staten 166,4 miljoner kronor till region Blekinge och skattekraften har upprätthållits genom permitteringsstöden och den höjda a-kassan.

Nu vill vi ha seriösa dialoger med regionledningen om hur vi bäst bör prioritera resurstillskotten för att säkerställa att de verkligen hamnar där de gör mest nytta för att beta av den upparbetade vårdskulden, Att nu orka prioritera det som är viktigt på riktigt vinner vi alla på i längden.

Gunilla Månsson

Ordförande Vårdförbundet Blekinge

Sineva Ribeiro

Ordförande Vårdförbundet

Annons
Annons
Annons
Annons