Sluta köra över personal inom omsorgen
Här några exempel
– Införa Tc för några år sedan. Ett schemaverktyg i datorn som inte många ville ha och personal blir stressade av.
– Täcka från olika avdelningar när någon är frånvarande alltså all personal springer överallt ingen kontinuitet för de boende och personal.
– Nu vill de införa nya arbetstider natten ska börja 22.00 istället för 21.00 och dagen sluta 22.15. Det innebär att nattpersonal får arbeta fler pass för att behålla samma procent och lön. Dagen slutar senare och har mindre nattvila. Gäller Hammarbygården, Annagården och Mölleberg.
– Nästan all personal är emot och vill bara ha arbetsro.
Den nya personalpolitiken lyder: kör över era anställda istället för att se till att personal trivs och stannar kvar.
Birgitta Månsson
Snart pensionär