Annons
Kommunanställd arbetsvägrar – varnas
Ronneby • Publicerad 19 april 2018
En kvinnlig kommunanställd i Ronneby har fått en skriftlig varning av sin arbetsgivare. Detta eftersom kvinnan gjort sig skyldig till olovlig frånvaro och arbetsvägran.
Brott mot anställningsavtalet kan leda till uppsägning.
Så här jobbar Sydöstran med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons
