Sydöstran logo
  1. Avdelningar
  2. Orter
  3. Sport
  4. E-tidning
  1. Tjänster
  2. Annonsera
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Innehåll A-Ö

Annons

Kent Lewén går på kommunpersonalens linje

KARLSKRONA · – Släng förslaget om en ny stor serviceförvaltning i papperskorgen. Lyssna på personalen i kommunhuset Ruthensparre.
Det säger folkpartiets gruppledare tillika ledamot i genomförandegruppen för den nya serviceförvaltningen, Kent Lewén.
Han tänker inte som kommunalrådet Björn Fries, s, fundera över sommaren.
Karlskrona • Publicerad 13 juni 2001

Genomförandegruppens ordförande Björn Fries, s, var i gårdagens Sydöstran förvånad över förvaltningschefernas negativa attityd till förslaget.

Det är ett enigt kommunfullmäktige som fattat beslut att genomföra en omorganisation i kommunhuset Ruthensparre för att minska sårbarheten och öka effektiviteten i organisationen.

Annons

Det sker efter påpekanden från revisorerna.

> Personalkritik

En av de kritiska cheferna är barn- och ungdomschefen Per Olsson.

– Jag är kritisk på vissa punkter. Jag har gjort ett schema med fördelar och nackdelar, säger Per Olson till Sydöstran.

I gårdagens tidning citerades Per Olsson på ett felaktigt sätt.

– Det var personalen på barn- och ungdomsförvaltningen Sydöstran citerade. inte mig, säger Per Olsson.

Hans svar på förslaget är uppdelat i tre avdelningar: jämförande bedömningar, chefens bedömning och personalens synpunkter.

Personalen sågar förslaget om en ny serviceförvaltning rakt av.

Kent Lewén har tagit del av yttranden som kommit in till kommunledningsförvaltningen.

– I det här läget måste vi stoppa förslaget om en ny serviceförvaltning. De två alternativ som presenterats är ogenomförbara när personalen säger nej. Det finns istället ett tredje alternativ att pröva, säger fp-ledaren.

Annons

Han vill bygga upp ett nätverk mellan förvaltningar som på olika sätt berörs av varandra.

I detta närverk sa tjänstemännen över förvaltningsgränserna mötas i olika ”öar” i kommunhuset.

> Rycka in

Om någon förvaltning saknar en ekonom eller administratör ska en kollega från en annan förvaltning i ”ön” rycka in som vikarie.

Det naturliga är att tjänstemän från äldreomsorgen, handikappomsorgen och socialförvaltningen exempelvis bildar en ö och går in för varandra vid arbetstoppar eller vid hög frånvaro.

– När jag ser konsekvensbeskrivningarna upptäcker jag att vi riskerar få en ny stor och dyr fövaltning till i kommunhuset. Eftersom både personal och flera tunga chefer är starkt kritiska kan vi inte diskutera de aternativ som hittills varit aktuella, säger Kent Lewén.

Sydöstran sökte igår också Birgitta Ståhl, m, som är vice ordförande i genomförandegruppen.

Hans Bülow
Så här jobbar Sydöstran med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons