Brist på sjuksköterskor inför sommaren

I så gott som hela landet är det ett problem att rekrytera sjuksköterskor.

Men i länet är det endast Olofström som ännu inte löst vikariesituationen inför sommaren.

Det är inom äldreomsorgen som det behövs fler sjuksköterskor i sommar.

Med bara två veckor kvar till semesterperioden är situationen nu alarmerande.

– Det är klart situationen är det. Vi måste lösa det och ligger just nu i som fasen för att göra det, säger Thomas Svensson.

Det handlar om ett 30-tal turer som fortsatt inte är lösta.

Hur många sjuksköterskor det innebär är oklart men det ska handla om ett fåtal som saknas.

Kommunen har tagit hjälp av bemanningsföretag och jobbar dessutom med ett par andra spår för att få tag i vikarier.

Bland testas annonsering via Facebook.

Det kan också bli aktuellt att erbjuda ordinarie personal mer i lön i gengäld att de tar ut mindre semester. En så kallad paketlösning som har gjorts i flera andra kommuner, bland annat Karlshamn.

– Vi har olika idéer på hur vi ska lösa situationen och en paketlösning är något vi överväger, säger Svensson.

Maud Janzon, medicinsk ansvarig sjuksköterska, har kopplats in när förvaltningen nu kraftsamlar för att lösa situationen.

– Det är ingen kris den första perioden från vecka 24, utan det är den senare som är svår, säger hon.

Janzon berättar att inte en enda nyutexaminerad sjuksköterska sökt jobb hos kommunen.

Även bemanningsföretaget har haft mindre lyckad framgång att hitta personal.

Hittills har kommunen endast lyckats rekrytera tre personer.

Varför det är så har Janzon inget bra svar på.

– Det är ett bekymmer. Min största önskan just nu är bara att vi hittar en lösning, säger hon.